Unilever, Google y la ONU ocuparon en ese orden el podio de la sexta edición de la encuesta sobre “La empresa de los sueños de los jóvenes en Colombia”.
"Nos hemos esforzado por hacer el cambio desde adentro para tener una empresa atractiva para los millenials", dijo al recibir la distinción Hugo Salcedo, vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever Middle Americas.
“Nos preocupamos por un mejor futuro para las nuevas generaciones”, agregó Salcedo en el evento, organizado por elempleo.com este 22 de noviembre.
El desafío de las empresas para retener a los 'millennials'
El objetivo de atraer a los nuevos talentos se hizo notorio en las posiciones de estas compañías. “Ser atractivos para los jóvenes es vital para nosotros”, mencionó, por ejemplo, el representante de Avianca, empresa que se ubicó séptima en el escalafón.
Carolina Angarita, gerente general de Google en Colombia, destacó que en su organización “se respira el propósito y el valor de ayudar al mundo a ser mejor”.
Esta clasificación se hizo con base en 3.876 encuestas en Colombia. El estudio se hizo a la par con casi 95.000 personas en América Latina.
Las 20 empresas de los sueños para los jóvenes colombianos
1. Unilever
2. Google
3. ONU
4. Ecopetrol
5. Coca Cola
6. P&G
7. Avianca
8. Dow Chemical
9. Jerónimo Martins
10. Quala
11. Alpina
12. El Estado
13. Bavaria
14. Nestlé
15. Apple
16. Bancolombia
17. Microsoft
18. Una propia empresa
19. Enel
20. Banco de la República
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¿Quiénes son los líderes inspiradores de los jóvenes colombianos?
1. Steve Jobs
2. Marck Zuckerberg
3. Barack Obama
4. Nairo Quintana
5. Mariana Pajón
6. Bill Gates
7. José Mujica
8. Malala Yousafzai
9. Nelson Mandela
10. Caterine Ibargüen
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Más datos de la encuesta
- El 60 por ciento de los jóvenes colombianos tiene una empresa de los sueños por desarrollo profesional, desafíos constantes y apertura a la innovación, principalmente.
- Para los jóvenes colombianos lo más importante es: Tener éxito profesional (60 por ciento); Viajar (45 por ciento); Aprovechar la vida (44 por ciento); Impactar positivamente (37 por ciento).
- 5 de cada 10 jóvenes colombianos sueñan con tener su propio negocio. 4 de cada 5 lo inició el año pasado.
- Los jóvenes quieren una carrera marcada por: Inspirar a personas (16 por ciento); Talento (15 por ciento); Trabajo significativo (14 por ciento); Evolución segura (14 por ciento).
- A los jóvenes los motiva: Un trabajo que me desarrolle 40 (por ciento); Trabajo con propósito (17 por ciento); Trabajo desafiante 15 (por ciento); Trabajo colaborativo (11 por ciento).
- Experiencias que desean tener los jóvenes colombianos: Trabajar en otros países o culturas (73 por ciento); Emprender o tener un negocio propio (52 por ciento); Experiencia en puestos de liderazgo (35 por ciento).
http://www.elempleo.com/colombia/mundo_empresarial/estas-son-las-empresas-de-los-suenos-de-los-colombianos-/16756299?cid=AFC_CON_PUBL_ET_NT_EE_empresadesuenos
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