Notificación de suspensión del contrato de aprendizaje

Este es un formato en Word que servirá de guía cuando se necesite notificar la suspensión de un contrato de aprendizaje.

Cabe anotar que las causales por las que se puede suspender un contrato de aprendizaje están expuestas en el artículo 5 del Acuerdo Sena 0015 de 2003.

Las causales aceptadas para dar lugar a una suspensión de un contrato de aprendizaje están determinadas en el artículo 5 del Acuerdo Sena 15 de 2003; estas son:

La licencia de maternidad o incapacidades que presente el aprendiz.

Vacaciones por parte del empleador cuando se encuentre el aprendiz en su etapa práctica (como empleador se entiende a la “empresa patrocinadora o patrocinador”).

Cuando exista un caso fortuito o de fuerza mayor, por ejemplo, en caso de que la empresa tenga que cerrar su operación por situaciones que se escapan de su voluntad.

Cabe anotar que, durante la suspensión del contrato, la empresa patrocinadora deberá seguir realizando los aportes por concepto de salud, y al retorno de actividades por parte del practicante, si se encuentra en etapa práctica, se volvería a realizar el aporte de ARL.

Con esto en mente, hemos creado este formato con el cual se podrá notificar al aprendiz la suspensión del contrato. Ha sido elaborado para el caso en el que se suspende el contrato de aprendizaje debido al cierre de la planta de producción en la que el aprendiz realizaba su etapa práctica.

Descarga aquí este modelo de Notificación de suspensión del contrato de aprendizaje.

https://actualicese.com/notificacion-de-suspension-del-contrato-de-aprendizaje/?referer=email&campana=20200803&accion=click&utm_source=act_boletindiario&utm_medium=act_email&utm_campaign=act_boletincontenidos&utm_content=20200803_laboral&MD5=415e8678af580f50598f653f78613c8d