Aportes al fondo de solidaridad pensional por parte de un empleado

Con este liquidador podrás conocer cómo opera el aporte al fondo de solidaridad pensional y cuánto debe aportar un empleado, además de la normativa relacionada.

Este archivo en Excel está ajustado y formulado para que te sea útil en la realización de diferentes simulaciones.

Debido a las confusiones que se generan al momento de liquidar los aportes al fondo de solidaridad pensional, compartimos este liquidador en el que se podrán realizar diferentes simulaciones. Al respecto, es importante tener en cuenta las siguientes consideraciones:

Para el caso de un empleado, conforme al artículo 27 de la Ley 100 de 1993 (luego de ser modificado por la Ley 797 de 2003) y al artículo 2.2.3.1.9 del Decreto 1833 de 2016, el aporte al fondo de solidaridad pensional se realiza cuando su base de cotización al sistema general de pensiones es mayor o igual a cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–, atendiendo los siguientes porcentajes según el valor devengado:

SMMLV

Porcentaje


Mayor o igual a 4 y menor de 16

1,00 %


Mayor o igual a 16 y hasta 17

1,20 %


Mayor a 17 y hasta 18

1,40 %


Mayor a 18 y hasta 19

1,60 %


Mayor a 19 y hasta 20

1,80 %


Mayor a 20 y en adelante

2,00 %

Teniendo en cuenta lo anterior, en este liquidador se podrá revisar cómo realizar el cálculo de dicho aporte, cuando se trata de un empleado.

Este archivo en Excel ha sido formulado con el fin de que se puedan realizar diferentes simulaciones. Se sugiere cambiar la información de las celdas resaltadas en amarillo. Por otra parte, se recomienda no alterar las fórmulas sin antes estudiarlas, a fin de obtener un mayor beneficio de la herramienta.

Descarga aquí nuestro Liquidador de aportes al fondo de solidaridad pensional por parte de un empleado.

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