viernes, 19 de agosto de 2016

Empresarios temen por 'micos' en la reforma tributaria

El ministro de Hacienda promete que se aprobará en diciembre, pero no a pupitrazo.

El presidente de la Andi, Bruce Mac Master, en su intervención, ayer en Cartagena.

El presidente de la Andi, Bruce Mac Master, en su intervención, ayer en Cartagena.
Tras una reunión privada que sostuvieron el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, y empresarios, en el marco de la Asamblea 72 de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), buena parte de ellos dicen respirar tranquilos tras el compromiso a tener aprobada la reforma tributaria en el Congreso de la República en diciembre, para que entre en rigor el primero de enero.

Al comienzo de la cita no pocos empresarios manifestaron su inquietud por los tiempos, pues algunos consideran que no dan, porque en unos meses el país tiene que votar el plebiscito para la paz, los congresistas estudian los demás proyectos y existe un ámbito de desaceleración, altas tasas de interés e inflación fuera del rango alto de la meta, que lo hacen difícil.
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El temor también se debe a que los políticos pueden sacar dividendos populistas y desaprobarla, o colgarle micos. Si sucede esto último, serían los grandes empresarios, consideran ellos, los que tengan que pagar por impuestos aprobados a última hora.

Tras la reunión informal con Minhacienda, a la que asistieron varios presidentes de empresas afiliadas a la Andi, el jefe del Grupo Sura, David Bojanini, dijo que aunque no les dieron detalles del proyecto, se tranquilizaron un poco más con la noticia, porque el Gobierno les aseguró que los grandes contribuyentes, que son unos 3.500 en el país, no les será aumentada la carga, inclusive podría disminuirse.
Este directivo le dijo a EL TIEMPO que la falta de detalles del conocimiento del proyecto tributario que el Ejecutivo está redactando sigue generando incertidumbre, porque hay inversionistas extranjeros que se están yendo o no vienen al país porque en otros de Latinoamérica ofrecen reglas tributarias más claras y menos impuesto a la renta.
Bojanini advierte que los impuestos de Colombia frente a otros países de Latinoamérica causan que algunas empresas tanto extranjeras como nacionales se replanteen si su sede debe estar en nuestro país. Por ello, optan, también en algunos casos, por trasladar la producción a donde las tasas impositivas les permiten ser más competitivas.
Al respecto, el ministro Cárdenas dijo que la idea es avanzar hacia un Estatuto Tributario que lleve a que “en Colombia no se dejen de hacer inversiones por irse a otros países”.
Mac Master dijo durante la instalación de la Asamblea de la Andi que las reformas tributarias en Colombia se deberían hacer para que duren 10 o 15 años y no dos.
Y enfatizó que les preocupa que el proyecto se tramite aceleradamente y se le cuelguen los micos.
Sobre ese particular, el presidente de GM Colmotores, Jorge Mejía, explica que el temor de los micos tiene que ver con que en el paso del proyecto por las comisiones los artículos se aprueban rápidamente, y solo después de ser incluidos se detectan. 

Frente a esa preocupación, Cárdenas dijo que el Gobierno va a estar vigilante para que en el Congreso no se le incluyan a la ley ese tipo de artículos. “No se va a pupitrear”.
Igualmente, Cárdenas expresó que se unificarán en un solo impuesto a las utilidades lo que se conoce como el Cree y el tributo a la renta, y va a usar como base las nuevas normas contables internacionales (Niif).
El presidente de la Organización Corona, Carlos Enrique Moreno, recibió bien la nueva información del Gobierno sobre la reforma tributaria, pero sostuvo que hasta no ver cristalizado el proyecto en una ley no se disiparán las incertidumbres.
El presidente del Grupo Nutresa, Carlos Ignacio Gallego, dice que reciben bien la noticia del ministro Cárdenas de que la votación del plebiscito no se mezclará con el trámite legislativo de la tributaria, pues la aprobación de esta se dará luego del proceso electoral.
El presidente de Nestlé Colombia, Javier Texido, sostuvo por su lado que se van a adaptar a lo que se apruebe en la reforma tributaria, mucho mejor si son menos impuestos, pero si fueran más, pedirán que sea en niveles equivalentes a los demás competidores.
Entre tanto, el presidente de Colombina, César Caicedo, dijo que el mensaje del Gobierno acerca de que se aprobará la reforma tributaria este año, y tras la reunión privada con el ministro, por lo menos reciben un mensaje tranquilizador.

http://www.eltiempo.com/economia/empresas/empresarios-se-manifiestan-sobre-la-reforma-tributaria/16671582

jueves, 18 de agosto de 2016

Las empresas sueñan con líderes y directivos al mismo tiempo

Las empresas sueñan con líderes y directivos al mismo tiempo


El ambiente laboral requiere de diversas cualidades para los empleados y sus jefes, por eso hay que conocer a profundidad ambos perfiles y saber adaptarse a las necesidades.

Tener un equipo mixto en donde existan líderes innatos y directivos enfocados es el ideal de cualquier empresa, por tanto, es vital mantener el talento y saber aprovecharlo en diversas situaciones.

Según Jessica MacMaster, vicepresidente de Gestión Humana y Organizacional de Esenttia, los conceptos de líder y directivo son diferentes, incluso en algunos casos se puede tener una de las cualidades o ambas, lo cual puede ser muy provechoso para las empresas.

“Tú puedes ser líder y directivo, o solo uno de los dos. El ideal es que se combinen las dos cosas, incluso puedes ser líder sin ocupar un cargo directivo, estos son los llamados líderes naturales, que pueden ser positivos o negativos. Por otra parte, hay muchas personas ocupando cargos directivos sin tener competencias de liderazgo, lo cual se convierte en un reto muy grande para la compañía pues en esos casos se deben lograr los resultados a pesar de no contar con un líder adecuado”, explica MacMaster.

La idea es lograr un balance en las competencias para así tener un grupo fuerte y con buen clima laboral.

“Además, hay que tener otra interpretación de directivo porque no siempre es cuando nos referimos a aquellas personas que lideran con un estilo caracterizado por un nivel alto de autoridad, movilizando a los equipos con fuerza, por tanto, el reto es lograr un equilibrio entre la autoridad y la empatía, para no pasar por un líder dictatorial. Un buen directivo ejerce su liderazgo con autoridad, conocimiento y siendo un modelo de coherencia en su propio ejercicio personal”, agrega.

Para Marcela Acero Montoya, líder de Consultoría de E-Hunters, lo importante es aportar a la empresa de manera positiva así el cargo no sea el de un directivo, pero en el caso de que lo sea se debe guiar para así conseguir los objetivos propuestos.

“Para una empresa es más importante tener líderes que tener un directivo, porque un líder se caracteriza por contribuir de manera positiva y guiar equipos con su ejemplo, ya sea desde una posición formal o informal de autoridad. Pueden existir líderes directivos y no directivos y se debe tener en cuenta que no todos los directivos se caracterizan por ser líderes. El líder contribuye con orientar a la acción a los equipos, con generar un buen clima laboral, trabajando con orientación hacia el logro de los objetivos”, finalizó Acero.

El ambiente mejora

Para Jessica MacMaster, otro de los beneficios de tener un directivo con cualidades de líder es el ambiente laboral que generan.

“La influencia en el clima laboral es fundamental. Con un líder se obtiene el ingrediente principal del ‘Engagement’, el compromiso organizacional, ya que un buen líder logra movilizar la energía de los equipos hacia el alcance de las metas compartidas, busca enfrentar las dificultades con entereza y reponiéndose con relativa facilidad”, explicó.

Así mismo, resaltó que si bien es cierto que el líder no es quien motiva o desmotiva a los empleados, pues cada persona es responsable de su propia motivación, él sí es fundamental para que el ánimo y disposición de los equipos sea el que se requiere para lograr la estrategia de la compañía.

No sea un líder negativo

Un líder negativo puede ralentizar o entorpecer el logro de objetivos e incluso generar fuertes oposiciones, confusiones y retrocesos, minando el ánimo de los colaboradores hasta llevarlos a la inacción.

Si tiene capacidad de liderazgo busque impulsar a su equipo laboral a mejorar las prácticas y a lograr avances en la gestión y logros de metas.

http://www.elempleo.com/colombia/consejos_profesionales/las-empresas-suenan-con-lideres-y-directivos-al-mismo-tiempo--/16484268?cid=AFC_CON_PUBL_ET_NT_EE_liderydirectivo

miércoles, 17 de agosto de 2016

La nueva economía que enfrentarán los empresarios

 la asamblea anual que la Asociación Nacional de Empresarios (Andi) realiza tradicionalmente en Cartagena. Sin embargo, estos no pudieron desprenderse de las preocupaciones que rondan a los empresarios.

El primer giro novedoso del encuentro fue que se empezó a denominar Congreso Empresarial Colombiano y no Asamblea, para modernizar el nombre y alejarse cada vez más de la palabra industriales. Esto, con el objetivo de incluir a más personajes del sector privado en un mismo evento.
Y también sirvió para que el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, explicara más en profundidad cuál era la idea del concepto de nueva economía: “se busca una economía mas diversificada, que nos permita aumentar el valor agregado, producir en Colombia generando más ingresos y nos inserte en la dinámica mundial y genere más empleo”.
Sin embargo, frente a estos nuevos giros, la mayor preocupación que ronda a los empresarios sigue siendo la nueva reforma tributaria que se está preparando. El ministro de Hacienda aprovechó el evento para dar un parte de calma al empresariado con unos adelantos sobre lo que tendrá el proyecto. “Vamos a unificar en un impuestos a las utilidades lo que se conoce como el Cree y el impuesto de renta, y vamos a usar las nuevas normas contables (...) Esto simplifica la contabilidad de las empresas, va a ser más predecible el cálculo de los impuestos para las empresas y el Gobierno”.
Cárdenas también destacó que se eliminará el impuesto a la riqueza y que se fortalecerá el uso de las normas internacionales de información financiera (Niif), que hacen parte de un estándar de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde).
Bruce Mac Master, presidente de la Andi,  dijo que “existe una inmensa incertidumbre respecto a los componentes de esa reforma tributaria. Inicialmente, hablábamos de una reforma tributaria para la competitividad, pero el panorama cambió (...) y ahora tiene dos objetivos simultáneos: financiar al Gobierno por la baja de los precios del petróleo y generar competitividad”.
Y agregó que hay que dar señales de cómo es la reforma y cuándo se va a presentar, porque los empresarios “tenemos susto de que se acelere su trámite y quede con ‘micos’”.
Carlos Enrique Moreno, presidente de la Organización Corona, empresa dedicada a la manufactura de cerámica , destacó que este es uno de los problemas estructurales que no le permite a la economía colombiana ser más competitiva.
“Una tributaria debe tener IVA para todo el mundo, que no haya excluidos, que son una fuente de evasión de impuestos. Que haya un cargo mucho mayor para las personas naturales que para las jurídicas, que son las que generan desarrollo económico. Tercero, hay fundaciones sin ánimo de lucro que están sirviendo para evadir impuestos entonces hay que diferenciarlas de las que hacen un trabajo social”.
El directivo agregó que además de estos factores, “tiene que haber una redistribución de rentas de personas naturales de los más altos ingresos a los que tienen los más bajos. Y tiene que haber un control del gasto público”.
Pero el presidente de Corona no fue el único directivo con esa preocupación. Para César Caicedo, presidente de la firma fabricante de dulces Colombina, “hay que ver cómo será la reforma tributaria porque de ahí depende qué tanto esfuerzo se le va a obligar a hacer a las empresas para que esos números bajen”.
Altas tasas de interés
La siguiente preocupación de los empresarios son las tasas de interés que, debido a la última alza del Banco de la República, quedaron en 7,75%.
Frente a este tema, el presidente de Colombina agregó que las decisiones que ha tomado el Emisor es uno de los puntos que más generan incertidumbre entre los directivos de las compañías afiliadas a la Andi.
Cipriano López González, presidente de la fabricante nacional de lavadoras y neveras Haceb, afirmó que para este año “nuestro mercado no crece en unidades, antes decrece. En pesos crece, pero es en mayor parte por la inflación”.
Agregó que “este es un mercado por bienes de consumo durables, que se ha visto afectado por la demanda del consumidor. Creo que en la economía, aunque hay consumo, el consumidor es un poco cauteloso”.
Y precisamente el tema de la inflación es la tercera preocupación que mencionaron los ejecutivos asistentes al Congreso Empresarial Colombiano, que se enfrentan a un septiembre en el que tienen que hacer los presupuestos para 2017 con las anteriores variables.
Sin embargo, hay unos directivos un poco más optimistas. Fue el caso de Carlos Ignacio Gallego, presidente de Nutresa, quien señaló que “vemos que probablemente habrá una menor inflación y una mejor dinámica en volúmenes”. 
La corrupción y el contrabando, otros inconvenientes
El presidente de la Andi, Bruce Mac Master, incluyó a la corrupción y al contrabando entre los principales inconvenientes para el empresariado. Respecto al primero dijo que “tenemos que ser capaces de poner el ojo sobre los hechos de corrupción y tenemos que rechazarlo con verdadero convencimiento”. Y frente al contrabando señaló que en el mercado local asciende a un total de US$6.000 millones anuales y que 92% corresponde a contrabando técnico.

http://www.larepublica.co/la-nueva-econom%C3%ADa-que-enfrentar%C3%A1n-los-empresarios_409741

martes, 16 de agosto de 2016

Fenalco advierte que Colombia está en riesgo de recesión con alta inflación

El presidente de Fenalco, Guillermo Botero, advirtió que Colombia está en riesgo de llegar a la estanflación, es decir, una recesión económica unida a una inflación persistente.

Botero destacó que mientras la proyección de crecimiento económico para este año del Banco de la República es e 2,3% a la baja, la inflación anual a julio se ubicó en 8,97%, uno de los registros más altos desde el 2000 cuando Colombia logró superar la crisis de los años 1998 y 1999.

Además, el presidente de Fenalco dijo que “estamos en una situación muy compleja porque hay varios sectores que indican que la inflación va a continuar aumentando, aunque esperamos que la inflación de alimentos siga bajando”.

Los sectores que menciona Botero son educación, energía e hipotecario, que continúan considerablemente al alza.

Botero puntualizó que “así las cosas, vamos a tener una inflación importante este año, superior al 8% muy seguramente, un crecimiento de 2,3% o menos y se están perdiendo puestos de empleo” todo esto llevaría al país a la estanflación.

La estanflación se presenta cuando un país registra menor crecimiento o decrecimiento de su economía, conocido como recesión, combinado con una inflación considerable.

Este fenómeno genera el empobrecimiento de la Nación que lo padece, pues los registros negativos de crecimiento llevan a un aumento del desempleo que se mezclan con el constante aumento de los precios de los bienes, disminuyendo cada vez más la capacidad adquisitiva de la población.

http://www.rcnradio.com/economia/fenalco-advierte-colombia-esta-riesgo-recesion-alta-inflacion/

lunes, 15 de agosto de 2016

Así está el salario mínimo del país frente a otros de la región

El país solo es superado por Perú, donde el 50,1 % de los trabajadores reciben menos del mínimo.

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres siguen siendo muy altas en esos países de la región.
Las diferencias salariales entre hombres y mujeres siguen siendo muy altas en esos países de la región.
La investigación ‘Trabajo Decente en América Latina’, de la Red Latinoamericana de Investigaciones sobre Compañías Multinacionales (RedLat), a la que pertenecen siete países, reveló que mientras que en Perú el 50,1 por ciento de esa población no alcanza la remuneración mínima, en Colombia ese porcentaje es del 48,3 por ciento.
El mejor resultado en este aspecto es para Uruguay, donde solo el 8,5 por ciento no llega a ganar el salario mínimo.

Así mismo, para hacer más fácil la comparación entre países, este estudio estableció como indicador el salario mínimo nacional mensual y convirtió el valor correspondiente en dólares.
En ese ejercicio se pudo determinar que el mayor salario mínimo mensual es pagado en Argentina (476 dólares) y el menor, en México (152 dólares). Aquí Colombia ocupaba para el 2014 el cuarto lugar, con 307,9 dólares (cuando el dólar no había alcanzado los niveles actuales).
Salario mínimo en 7 países
Otro dato que se desprende del trabajo de la RedLat señala que las diferencias salariales entre hombres y mujeres siguen siendo muy altas en esos países de la región, siendo favorables a los hombres.
En ese sentido, revela el estudio, se encontró que el país con la mayor diferencia es Argentina, donde los hombres ganan en promedio 34 por ciento más que las mujeres, seguido de Perú (30,5 por ciento) y de Chile (29,7 por ciento). Aquí Colombia está en el quinto lugar, con el 20,2 por ciento.
Brecha salarial por género


http://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/salarios-minimos-en-7-paises-de-america-latina/16668970

domingo, 14 de agosto de 2016

De entrar a la Ocde, Colombia sería 'campeón' en horas de trabajo

En las naciones desarrolladas y más productivas se trabajan menos horas. En Colombia aún se valora más el tiempo que lo producido por un empleado.

Inspección del equipo de trabajo: hay que realizar controles a los elementos de protección personal de los trabajadores, máquinas, equipos, herramientas, extintores, botiquines, kit de derrames y vehículos (de 2 o 4 ruedas).
En los países más desarrollados, la calificación del trabajo y la alta productividad han jugado para la reducción de la jornada. 

Si Colombia logra entrar a la Ocde en el 2017, tal y como lo planea el Gobierno, sería el miembro latinoamericano de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico en el que más horas se trabaja. 

En el año 2014, los trabajadores del país laboraron en promedio 2.496 horas, si se tiene en cuenta que la jornada semanal es de 48 horas. Incluso, podrían ser más según mediciones citadas por la Escuela Nacional Sindical, según las cuales en muchos sectores se trabaja entre 10 y 12 horas al día.

Por su parte, en los países miembros de la Ocde, como Alemania, Holanda, Noruega, Dinamarca y Francia los promedios de horas laboradas son 1.371, 1.419, 1.424, 1.457 y 1.473 horas anuales, respectivamente.

Asimismo, en las naciones latinoamericanas que hacen parte de la Organización, es decir, México, Costa Rica y Chile, la gente trabaja 2.246, 2.230 y 1.988 horas. La media de la Ocde son 1.766 horas al año por persona.

“El primer dato que resalta de esta clasificación, es que en los países más desarrollados, más prósperos y productivos, la gente trabaja menos horas”, apunta un informe de la Escuela Nacional Sindical (ENS).

Para elaborar estas estadísticas, se considera la estructura de la economía de cada lugar, la composición sectorial, los trabajadores fijos de tiempo completo, los temporales y los contratados de tiempo parcial.

“Eso provoca que países como Holanda o Alemania, con altos niveles de empleo a tiempo parcial, tienen un menor número de horas por trabajador que otros donde el empleo de tiempo parcial está poco extendido, caso México y Costa Rica”, señala la ENS.

Esta entidad consultó a varios especialistas acerca de qué tan posible y conveniente sería que Colombia se desatrase en el tema.

La exministra y excongresista Cecilia López Montaño no ve muy cercana esa posibilidad, pues los países que han reducido la jornada laboral es porque han logrado un nivel de productividad y bienestar alto, algo de lo cual “nosotros estamos lejos”. 

“Lo que tenemos que hacer es ver cómo hacer más productivas las horas de trabajo, aumentar la productividad de la mano de obra; ver cómo devolver derechos a los trabajadores, como las horas extras, nocturnas y dominicales que nos quitó el presidente Uribe”, dijo.

Por su parte, el director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, Iván Daniel Jaramillo, conceptuó que “ningún ser humano es productivo con largas jornadas” y en ese sentido, “jornadas largas lo que generan es baja productividad”. Además de eso, señala que las jornadas largas no permiten que más personas ingresen al mercado laboral formal.

Agrega que en Colombia se valora más el tiempo que el trabajador pasa en su puesto que la calidad de su producto, lo cual se deriva de los bajos niveles de capacitación, y en ese orden de ideas, sería difícil bajar la duración de la jornada.

“Ese modelo hay que rediseñarlo, no solo por el tema de la productividad sino porque la globalización del mundo del trabajo demanda otro tipo de labores, para las que vamos a quedar rezagados si seguimos concentrados en la baja calificación de la mano de obra”, dice.

Por su parte, el secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, apuntó que “rebajar las horas de trabajo siempre será una petición de los trabajadores”. Sin embargo, según él, a estos les toca apuntarles a las horas extras, el horario nocturno y los festivos y dominicales porque es la única manera de redondear sus ingresos.

Portafolio consultó la opinión del presidente de Fenalco, Guillermo Botero, quien, para empezar, cuestionó la manera como se hacen estos cálculos porque un promedio dista mucho de ser un estudio profundo

Indicó además que en Colombia hoy día muchas empresas ya no tienen una jornada de 48 horas, sino de 45 horas, a razón de 9 horas diarias, de lunes a viernes. Para él no habría que modificar la situación, pues, en general, el tiempo laboral se ha reducido es en países que han alcanzado un grado mayor solvencia económica.

Como consuelo -para aquellos que aspiran a que se reduzcan las horas de trabajo per cápita- queda que Colombia al año tiene cerca de 20 días adicionales de descanso, entre festivos, eventos religiosos y civiles. Por ahora, de llegar a la Ocde, Colombia sería el país latinoamericano donde la mano de obra suma más horas de trabajo al año.


http://www.portafolio.co/economia/jornada-laboral-en-colombia-499422

sábado, 13 de agosto de 2016

Deudores morosos tienen nueva oportunidad para adelantar pagos a Dian

Aunque no hay reducción de intereses sí existe la posibilidad de un acuerdo de pago con facilidades.

Personas con cédulas terminadas en 97 y 98 tienen plazo hasta hoy para declarar renta. Mañana les corresponde a los números 95 y 96.

Personas con cédulas terminadas en 97 y 98 tienen plazo hasta hoy para declarar renta. Mañana les corresponde a los números 95 y 96.
Una nueva jornada de búsqueda y conciliación de deudores morosos adelanta la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian).
El ente recaudador de tributo de los colombianos anunció que dio inicio a la novena edición de la Feria de Servicios, con la cual busca que los deudores morosos con la entidad se acerquen y se pongan al día con sus obligaciones tributarias.
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Cecilia Rico Torres, directora de Ingresos de la Dian, señaló que no se trata de una jornada en la que se les ofrecerá a los morosos reducción en los intereses, pero sí existe la posibilidad de que al acercarse a la autoridad se pueda firmar un acuerdo de pago con facilidades en caso de que la persona no cuente con la totalidad de los recursos correspondiente a los impuestos y a la multa generada por su pago extemporáneo.


Se pueden acordar plazos de seis, 12 o 18 meses. Es mejor acogerse a estos beneficios porque el paso siguiente es iniciar el proceso coactivo, el cual incluye el embargo de cuentas, el secuestro de bienes y, en determinados casos, el remate de las propiedades de quienes están en deuda”, explicó Rico Torres.

Esta nueva jornada, que se lleva a cabo en el Centro Empresarial el Cubo Colsubsidio (carrera 30 n.º 52-77), se da en momentos en que comienzan a vencerse los primeros plazos del pago del impuesto de renta por parte de las personas naturales.

Funcionarios de las dependencias de cobranzas y asistencia al cliente estarán a disposición de la ciudadanía desde las 8 de la mañana hasta las 5 de la tarde de hoy.
La Dian espera este año que unos 2,1 millones de colombianos declaren renta, aunque no todos tendrán que realizar pagos. Se estima que el recaudo por ese concepto llegará a 1,5 billones de pesos. El calendario establecido para declarar renta indica que para el 20 de octubre todos los colombianos obligados deben haber cumplido con este requisito.

http://www.eltiempo.com/economia/sectores/deudas-con-la-dian/16669547

viernes, 12 de agosto de 2016

Cómo salir de deudas?

El mejor consejo es pagar lo que se debe, llegar a acuerdos de pago y no endeudarse más.

La inflación sigue creciendo a un ritmo cercano al 8% y eso es preocupante para el bolsillo de los colombianos
La inflación sigue creciendo a un ritmo cercano al 8% y eso es preocupante para el bolsillo de los colombianos
La tasa de usura está en el 32,01% pero tenga en cuenta que ese techo puede volver a subir; la inflación sigue creciendo a un ritmo cercano al 8% y eso es preocupante para el bolsillo de los colombianos. No solo porque cada vez la adquisición de productos y servicios es más costosa, sino porque para nuestro Gobierno, la primera medida que llega para controlar la inflación no es un análisis lógico de los factores que están jalonando este fenómeno, como un agro desatendido y unos transportadores a quienes le demoraron demasiado el tiempo para darles respuestas a sus solicitudes, generando una importante disminución en la oferta de alimentos.
La lógica básica utilizada hasta el momento, es la teoría de oferta y demanda que dice que, si hay mucho dinero disponible en un mercado, los precios tienden a subir y, por tanto, se debe frenar la cantidad de dinero en la economía, y la mejor forma de lograrlo es subiendo las tasas de interés. Que se frieguen los transportadores y los campesinos que al fin de cuentas a los genios que nos gobiernan no se les pasa por la cabeza que un incremento en la inflación, jalonada por los alimentos, sea a causa de la disminución en la oferta de esos alimentos (valga la redundancia).
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Ante este panorama tan preocupante, la pregunta más atendida en consultorías personales es: ¿Cómo salgo de deudas? pero sobre todo ¿Cómo no volver a caer en el nivel de endeudamiento que tengo hoy? Lo recomendable en estos casos, es analizar como primera medida, los motivos que llevaron a tener el endeudamiento que actualmente se registra. Si se trata que usted sencillamente gasta más de lo que gana y no puede controlar la tarjeta de crédito, o que usted sirvió de fiador y lo dejaron embarcado con la deuda, o tuvo una emergencia y no tenía ningún seguro que le ayudara a cubrirla, o está endeudado por las necesidades básicas de su familia y su trabajo como la casa, el carro y la educación.

Una vez tenga esa información, cierre los ojos y sueñe… Sí, ¡sueñe! ¿Cómo se ve en 1 año, en 3 años o en 5?, ¿El endeudamiento que tiene ahora lo ha usado para completar sus metas de vida o solo está endeudado pero el dinero no se ve en el futuro, ni completa sus sueños?
Ahora no se siente a llorar si la respuesta es: “tengo un montón de deudas y nada de lo que tengo me sirve para llegar ni a la meta de un año”… solo tranquilícese y empiece a priorizar sus necesidades en la dirección de aquello que tanto sueña. De otro lado, entender de dónde viene ese nivel de endeudamiento, le ayudará a no volver a caer tan fácilmente en los errores del pasado.
Seguidamente, organice todas sus deudas por orden de prioridad y costo. El costo puede ser medido por la tasa de interés en términos efectivos anuales que, por ley, todas las entidades financieras deben suministrarle. Tenga en cuenta también los pagos que debe hacer por conceptos de: seguros, comisiones, cuotas de manejo y todos los “gastos” anexos que el banco le esté cobrando. Por supuesto los que representan un mayor costo, son las deudas que usted debería pagar con mayor rapidez, pero no pierda de vista las que son más urgentes.
De la información listada en primer lugar haga pagos extraordinarios y envíelos como abono a capital para que de esta forma se reduzca el monto adeudado. Para los datos al final de la lista, sencillamente pague las cuotas mínimas.
Por supuesto, usted también puede pedir en su Banco o en el de la competencia una reestructuración de la deuda o una compra de cartera según sea el caso. Solo asegúrese de cumplir con dos condiciones:
1). Que al final la tasa de interés y/o el costo de la deuda le quede más baja.
2). Que las cuotas de pago, le queden pagables. Es decir, haga primero un presupuesto de sus ingresos y egresos, para que sepa del salario que recibe mensualmente cuánto dinero puede utilizar para liquidar su endeudamiento.
Por último, nunca olvide que al banco le interesa tanto como a usted que esa deuda se liquide, así que por apretado que esté, vaya a su entidad financiera y siéntese a negociar.

http://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/como-salir-de-deudas/16669521

jueves, 11 de agosto de 2016

Cuenta de ahorro o cuenta corriente?: Le explicamos las diferencias

Le han ofrecido alguno de estos productos en una entidad financiera y no tiene ni idea cuál le conviene más adquirir. Revise cuál puede ser su mejor opción.

¿Cuenta de ahorro o cuenta corriente?: Le explicamos las diferencias 

Decidir tener una cuenta, no se trata de pensar en si la quiero  o no la quiero, porque hoy, el medio y la dinámicas en las que vivimos nos exigen ser partícipes del sistema financiero. Y no estamos exagerando con esto, porque por ejemplo, si usted ingresa a una empresa con un empleo formal, le toca muchas veces abrir una cuenta de nomina para que lo remuneren o de igual forma si usted es independiente, cuando realice un negocio le van a pedir por lo menos una certificación de cuenta para demostrarle un poco de seguridad a su  cliente.
Cuenta de ahorro
Por otro lado, ambas cuentas son un producto que ofrecen las entidades financieras para realizar diferentes tipos de operaciones bancarias. Una cuenta de ahorro, como su nombre lo indica sirve para ahorrar, guardar dinero del cual podrá disponer en cualquier momento por medio de cajeros automáticos con la tarjeta débito o en sucursales de las entidades financieras. Existen diferentes tipos de cuentas de ahorro, por ejemplo, dirigidas a niños, jóvenes o adultos; cuentas de  ahorro con Trámite de Apertura Simplificado, que ofrece mejores tarifas que una básica; cuenta AFC, que tiene beneficios tributarios sobre el valor gravable de la retención en la fuente siempre y cuando se use para la compra o pago de cuotas de una vivienda; cuenta programada, en la cual se realiza un ahorro programado con montos y tiempo de depósito establecido.

El único inconveniente con las cuentas de ahorro, es que muchas personas las abren y las dejan en el olvido, nunca las cancelan. Por lo que el porcentaje de inactividad sigue siendo muy alto. Según cifras del informe de inclusión de 2015 por la Superintendencia Financiera, solo el 45% de 60,7 millones de cuentas se encuentran activas. Así que, por esto se creó la ley 1777, en la que se ordena que los saldos de las cuentas abandonadas por más de tres años deben ser traspasados a los fondos administrativos de Icetex.
Francisco Cubillos, especialista financiero, nos dice que “una cuenta abandonada es motivo de inseguridad para el titular, ya que puede ser usada por terceros para actividades delincuenciales” por lo que recomienda que se acerquen a la entidad financiera, retiren los saldos y las cancelen.
Cuenta corriente
La cuenta corriente se diferencia principalmente de la de ahorros porque utiliza los cheques como herramienta de operaciones bancarias. Esta cuenta, funciona como depósito en la que puede meter y sacar dinero en el momento que lo desee. Sin embargo, no tiene tasa de interés o rendimientos sobre el saldo que quede en su cuenta como si lo tiene  la cuenta de ahorros.
Los tipos de cuenta corriente no varían tanto, puede encontrar sin cupo, que es cuando el mismo dinero que usted ingresa a la cuenta lo puede retirar o con cupo, que es cuando el banco le hace una especie de préstamo, le hace un estudio para saber qué monto le puede dar, el cual usted después tendrá que devolver, a esto se le llama sobregiro. Le explicamos, por ejemplo, el banco le da un millón de pesos, el cual puede usar para lo que quiera y le da de 15 a 20 días para que deposite nuevamente ese dinero y lo puede usar las veces que lo requiera.
Finalmente, Cubillos nos dice que aunque la gran diferencia entre cuentas sea sobre todo los cheques, piensa que es posible que dejen de existir porque lo que se está buscando en la actualidad es eliminar las transacciones físicas por electrónicas, por lo que termina siendo lo mismo tener una u otra cuenta.

http://www.finanzaspersonales.com.co/ahorro-e-inversion/articulo/que-diferencia-hay-entre-una-cuenta-de-ahorro-y-cuenta-corriente/60838?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2016_08_09

miércoles, 10 de agosto de 2016

Los siete pasos que debe seguir para declarar renta

A partir de hoy comienzan a vencerse los plazos para presentar la declaración de renta. Por esta razón, en LR le explicamos los siete pasos que usted debe seguir para que conozca más de este impuesto y no le coja el tiempo.

De acuerdo con la página de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia (Dian), en primer lugar, se debe conocer si está obligado a declarar este impuesto. Para saber esto, lo que debe tener en cuenta son cinco puntos, entre ellos, si obtuvo en 2015 ingresos brutos iguales o superiores a $39,5 millones, o si el patrimonio bruto a diciembre 31 del año pasado fue superior a $127,2 millones. 
El segundo paso es inscribir o actualizar el Registro Único Tributario (RUT), que se puede hacer por medio de la página web o en las oficinas de la Dian.
Luego, es importante determinar la categoría en la que se puede clasificar la persona que va a pagar el impuesto, en algunos casos pueden ser empleados, trabajadores por cuenta  propia y otros. El cuarto paso es identificar el sistema para declarar, en algunos casos se utiliza el IMAN o el IMAS.
El quinto punto es descargar el ‘ayudarenta’ del año gravable de 2015, porque este año es el que se va a declarar. Por último, el sexto y séptimo paso es seleccionar el formulario, y declarar. En el último paso se debe establecer si se debe pagar o no el monto requerido por la Dian. Además de estos siete puntos es importante tener en cuenta las fechas de declaración. Por ejemplo, para las personas cuyo  Número de Identificación Tributaria (NIT) termina en 99 y 00 deben presentarla hoy. Mañana los que tengan 97 y 98 en el NIT, hasta llegar a 02 y 01 el día 19 de octubre. También, es preciso aclarar que este tributo lo pagan las personas con residencia fiscal en Colombia.
Vale recordar que por renta el Gobierno espera recaudar $52,2 billones en 2016.

http://www.larepublica.co/los-siete-pasos-que-debe-seguir-para-declarar-renta_408426

martes, 9 de agosto de 2016

Llega la hora de declarar renta. Vea cinco pasos a seguir al pagar este impuesto

Entre el 9 de agosto y el 19 de octubre más de 2 millones de colombianos tendrán que declarar renta, según los últimos dos dígitos de su cédula o NIT.

En relación con el impuesto de renta, la sociedad anónima simplificada es contribuyente.
A partir de este lunes 9 de agosto, empiezan las primeras fechas y plazos para que los colombianos declaren renta.

A partir de este lunes 9 de agosto, empiezan las primeras fechas y plazos para que los colombianos declaren renta.

En ese fecha inicial, tendrán que hacerlo las personas naturales o jurídicas cuyas cédulas o NIT terminen en 99 y 00. Luego, el 10 de agosto lo harán las personas cuyos documentos de identidad terminen en 97 y 98, y así sucesivamente de a dos dígitos por día. De esta manera, el 19 de octubre deberán hacerlo las personas cuyas cédulas o NIT finalicen en 01 y 02.

Recuerde que se debe pagar en una sola cuota dentro de las fechas señaladas y tenga en cuenta que los plazos establecen la fecha límite para presentar la declaración, de manera que puede presentarla antes de estos vencimientos. 

ASÍ FUE EL AÑO PASADO

En 2015, 2.086.085 contribuyentes presentaron declaración de renta por el año gravable 2014, de los cuales el 59,5% (1.241.499) declararon impuesto a cargo mayor a $0 por una cuantía de $6,56 billones; mientras que para el 40,5% restante, su actividad generadora de renta no condujo a liquidación alguna de impuesto.

Por su parte, 619.944 contribuyentes que equivalen al 29,7%, declararon saldo a pagar mayor a $0 en la suma de $1,40 billones; lo anterior, permite afirmar que en términos del monto declarado como impuesto a cargo, sólo el 21,4% fue declarado como saldo a pagar, lo que permite establecer que el restante 78,6% ya fue cancelado vía retención en la fuente, imputación de saldos a favor no solicitados y, o anticipo de
impuestos.

El 63,5% de los contribuyentes (1.325.389) dedujo retenciones en la fuente por valor de $5,79 billones, equivalentes al 88,3% del impuesto a cargo.

LO QUE DEBE SABER ESTE AÑO

Para que “no lo coja la tarde” y evite confusiones siga estos cinco pasos que podrían ayudarle a despejar algunas dudas. 

1
Conozca si está obligado a declarar:  
Lo primero que debe hacer es cerciorarse si está obligado o no a declarar renta. 

Si usted es persona natural con residencia fiscal en Colombia y responde afirmativamente a por lo menos una de las siguientes preguntas debe hacer la declaración por el año gravable de 2015: 

- ¿Obtuvo en 2015 ingresos brutos iguales o superiores a $39.591.000? 

- ¿Su patrimonio bruto a diciembre de 2015 fue superior a $127.256.000?

-¿Durante el año gravable realizó compras por más de 79.181.000? 
¿Realizó consignaciones en sus cuentas bancarias por más de 127.256.000?

- ¿Es responsable del IVA en el régimen común, al cierre del año gravable? 

Además, también deben declarar Renta las sucesiones ilíquidas, donaciones o asignaciones modales que cumplan tales condiciones. 
Usted debe declarar si es persona natural no residente y la totalidad de sus ingresos no estuvieron sometidos a la retención en la fuente. 
Declaración de renta
2
Inscríbase o actualice el RUT: 

Inscríbase en el RUT: Si el Punto de Contacto cuenta con servicio de agendamiento solicite cita previa en la página de la Dian. 

Actualice su RUT en línea con o sin firma digital. 

Recuerde que solamente debe actualizar su RUT en caso de que haya cambiado datos de ubicación y clasificación, tales como dirección, teléfonos, correo electrónico, actividad económica; o requiera adicionar responsabilidades como por ejemplo la obligación de presentar declaración de renta y complementarios.
Los contribuyentes pueden formalizar su inscripción en el RUT de manera personal o a través de apoderado.
Archivo Portafolio.co
3
Determine la categoría: 

Las personas naturales para efectos tributarios del Impuesto Sobre la Renta y Complementarios, se clasifica en:

Empleados

Pertenece a la categoría de empleado, las personas naturales cuando el 80% o más de sus ingresos se originan de alguna de las siguientes formas:

A) Provienen de una vinculación laboral o legal y reglamentaria o de cualquier otra naturaleza, independiente de su denominación.

B) Provienen de la prestación de servicios de manera personal o de la realización de una actividad económica, y presta el servicio o realiza la actividad, por cuenta y riesgo del empleador o contratante.

C) Provienen de la prestación de servicios de manera personal, mediante el ejercicio de profesiones liberales o que presten servicios técnicos que no requieran la utilización de materiales o insumos especializados, ni maquinaria o equipo especializado.

Trabajador por cuenta propia 

Pertenece a la categoría de trabajador por cuenta propia si sus ingresos provienen en una proporción igual o superior a un ochenta por ciento (80%) de la realización de una de las actividades económicas y desarrolla dicha actividad por su propia cuenta y riesgo, de la siguiente tabla tomada del artículo 340 del E.T. (Decreto 3032 de 2013 artículo 3)

Actividad Económica: 

- Actividades deportivas y otras actividades de esparcimiento
- Agropecuario, silvicultura y pesca
- Comercio al por mayor
- Comercio al por menor
- Comercio de vehículos automotores, accesorios y productos conexos
- Construcción
- Electricidad, gas y vapor
- Fabricación de productos minerales y otros
- Fabricación de sustancias químicas
- Industria de la madera, corcho y papel
- Manufactura alimentos
- Manufactura textiles, prendas de vestir y cuero
- Minería
- Servicio de transporte, almacenamiento y comunicaciones
- Servicios de hoteles, restaurantes y similares
- Servicios financieros

Otros

Pertenece a la categoría de Otros si no se encuentra catalogado en alguna de las categorías anteriores. Pertenecen también a esta categoría los Notarios, las sucesiones ilíquidas, las donaciones o asignaciones modales, los pensionados (siempre y cuando sus ingresos sean exclusivamente por pensiones), servidores públicos diplomáticos, cónsules o administrativos del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Consultorio/ Declaración de renta luego de un siniestro
Archivo
4
Identifique el sistema para declarar: 

Existen tres sistemas para determinar el impuesto. Conozca cada uno de acuerdo con su categoría.

Para empleados

Cuyos Ingresos Brutos hayan sido inferiores a 2800 UVT ($79.181.200 año gravable 2015) y hayan poseído un patrimonio líquido declarado en el período gravable anterior, inferior a 12.000 UVT ($329.820.000 año 2014). Ordinario IMAN IMAS

Para empleados

Cuyos Ingresos Brutos hayan sido iguales o superiores a 2800 UVT ($79.181.000 año gravable 2015) o hayan poseído un patrimonio líquido declarado en el período gravable anterior, igual o superior a 12.000 UVT ($329.820.000 año 2014) Ordinario IMAN

Trabajadores por cuenta propia.

Cuya Renta Gravable Alternativa sea inferior a 27.000 UVT ($763.533.000 anuales 2015) y patrimonio líquido declarado en el período gravable anterior es inferior a 12.000 UVT ($329.820.000 año 2014). Ordinario IMAS

Trabajadores por cuenta propia

Cuya Renta Gravable Alternativa igual o superior a 27.000 UVT ($763.533.000 anuales 2015) o su patrimonio líquido declarado en el período gravable anterior es igual o mayor a 12.000 UVT ($329.820.000 año 2014). Ordinario

Otros

1. Quien NO clasifique como empleado o trabajador por cuenta propia.
2. Los notarios (Decreto 960 de 1970).
3. Los pensionados cuando el 100% de sus ingresos provengan de jubilación, invalidez, vejez, de sobreviviente y riesgos laborales.
4. Servidores públicos diplomáticos, consulares y administrativos del Ministerio de Relaciones Exteriores.
5. Sucesiones de causantes residentes, bienes destinados a fines especiales por donaciones o asignaciones modales. Ordinario

La solicitud de retenciones en la declaración de renta
5
Diligencie los formularios
No olvide que la declaración de renta es un documento que presenta, en el que usted relaciona sus ingresos, egresos e inversiones y no significa que siempre deba pagar. 

Al aplicarse las deducciones (como aportes a la seguridad social, pagos de hipotecas, sostenimiento de hijos, etc.) su pago podría ser cero.


http://www.portafolio.co/economia/impuestos/declaracion-de-renta-en-colombia-2016-499150

Reforma tributaria cuáles serían las propuestas que acogería el Gobierno nacional?

Andi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional coinciden en suspender el descuento del impuesto de industria y comercio que para 2022 sería del...