Para Diego Matituy, no es necesario implementar todo el Código de Ética Internacional, sino centrarse en las necesidades del entorno nacional.
Claudia Viasús dice que están considerando crear categorías de contadores públicos para que se desempeñen a nivel profesional según su experiencia.
Diego Matituy, presidente del Comité Nacional para la Modernización de la Ley 43 de 1990, y Claudia Viasús, presidenta del Comité Departamental de Boyacá, hablaron en #CharlasConActualícese sobre los avances que se vienen dando en el proceso de modernizar la profesión.
Viasús destacó que se está trabajando en actualizar los procesos normativos que la profesión requiere y necesita, así como en la implementación de normas para el sector público y privado.
Refiere que se han establecido ejes temáticos alrededor de los cuales se han venido dando las discusiones:
Ya se han consolidado propuestas para presentarlas. Unas propuestas buscan modificar el actual articulado de la Ley 43 de 1990 y otras agregar nuevas.
De igual forma, se han discutido temas alrededor de definiciones, derechos y responsabilidades del contador público, que, si bien ya estaban incluidos en la Ley 43, se han venido modificando según los Estándares Internacionales:
Buscamos ser parte del cambio para quienes ya somos contadores, así como dejar un legado para las generaciones futuras.
“llegar a consensos es lo más complicado en este proceso, pero destaca que se ha logrado a través de la socialización de las propuestas”
Por su parte, Matituy afirma que llegar a consensos es lo más complicado en este proceso, pero destaca que se ha logrado a través de la socialización de las propuestas. «Aquí no hay nada impuesto», dice.
Señala que la participación de los comités regionales y departamentales ha sido un gran ejemplo:
Se ve compromiso por parte de todos. Es una participación activa y abierta. No se trata de un grupo cerrado. Nos han acompañado entes gubernamentales y miembros del Consejo Técnico de la Contaduría Pública.
Matituy describió los puntos que se han discutido alrededor de ejes temáticos:
Primer eje: definiciones
A través de los diversos comités ya se cuenta con definiciones sobre qué es la contaduría pública, qué es el contador público, qué es la fe pública, entre otras. Explica Matituy:
Otras definiciones también son necesarias. Necesitamos propuestas ambiciosas para lo que se viene, enfocadas en un contador público acorde a un entorno moderno.
Resalta que en la formulación de estos conceptos han participado contadores públicos, la academia e industriales.
Segundo eje: principios y comportamientos
En este punto se ha discutido mucho el tema ético. Unas posturas se inclinaban hacia el Código de Ética Internacional y otras al Código de Ética Nacional. Señala Matituy:
Nos dimos cuenta de que no era necesario implementar todo el Código de Ética Internacional, entonces lo que se hará será implementar lo que este dice centrado en las necesidades del entorno nacional.
Sobre el particular indica que se conformará una comisión de expertos éticos que profundizarán en el tema, lo que representa un avance y una línea de trabajo clara.
Tercer eje: competencias del profesional
Viasús dice que se debe proponer un modelo de competencias acorde al presente y futuro del contador público. «No existe una normativa propia para competencias, lo que se convierte en una necesidad», agrega.
Las competencias son diferentes a las obligaciones y derechos. Al respecto, es importante el papel de las universidades frente a la formación de los contadores públicos siendo transmisoras de las competencias.
Destaca que se deben delimitar las categorías de los profesionales y emitir una tarjeta profesional para cada una de ellas:
Se propone una categoría básica enfocada a recién graduados, que ganen experiencia por tres años y que laboren en microempresas. Posteriormente, este tiempo se cambiaría a una categoría de especialidad. Ya podrá ejercer en empresas de cualquier tamaño y en cualquier área contable.
La idea es que los profesionales se certifiquen y así avancen en su carrera, lo que también ayudará en la categorización del contador público. Con todo lo anterior se busca garantizar el buen trabajo de los contadores públicos en el país.
Es sumamente importante la actualización continua para mantener al día las competencias y así ganar credibilidad en el entorno laboral.
Cuarto eje: derechos de los contadores
Los contadores públicos tienen derecho a contar con recursos para ejercer su profesión, como jornadas de capacitación, y conocer sobre el manejo de su contratación. «En esta discusión de los derechos se han observado temas jurídicos para poder dar una postura seria», afirma.
Conocer el actuar de los contadores al interior de las empresas es un canal para conocer a qué tienen derecho y evaluar a lo que están comprometidos.
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