Especial laboral: Accidente laboral: responsabilidad del empleador y de las ARL

Un accidente laboral es todo aquel que el trabajador haya sufrido durante la ejecución de sus funciones, ocasionándole una lesión orgánica, una perturbación funcional o psíquica, invalidez o la muerte. Lo anterior no debe confundirse con una enfermedad profesional, toda vez que esta última es aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, o aquellos relacionados con el medio en el que el trabajador debe ejecutar sus tareas. La primera, en contraste, es consecuencia de eventos repentinos que ocurren durante la ejecución de sus labores o en cumplimiento de órdenes del empleador. 

Existen diferentes aspectos que ambas partes, a saber, empleador y trabajador, deben tener presentes al momento de suscribir un contrato laboral, y que se encuentran directamente relacionados con aquellos riesgos, obligaciones, derechos y procedimientos concernientes al desarrollo de la función acordada. 

En este sentido, Actualícese trae en esta ocasión el Especial Accidente laboral: responsabilidad del empleador y de las ARL, con el cual podrá entender qué casos particulares se categorizan como accidente laboral, cuáles son las medidas de seguridad existentes para prevenir estos eventos, quiénes son los responsables del pago de las acreencias laborales cuando dichos accidentes tienen lugar, los aspectos asociados a la afiliación al sistema de riesgos laborales, indemnizaciones, entre otros factores de gran relevancia. 

TABLA DE CONTENIDO 

ACCIDENTE LABORAL 

Diferencias entre un accidente de trabajo y una enfermedad laboral 

Casos particulares que pueden categorizarse como accidente laboral 

Transporte otorgado por el empleador 

Actividades recreativas, deportivas o culturales 

Actividades ajenas al objeto social de la empresa 

Hora de almuerzo 

Actividades de socorro o ayuda 

Imprudencia profesional 

MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA PREVENIR ACCIDENTES DE TRBAJO 

Responsables de las normas de prevención 

Obligación de investigar incidentes y accidentes de trabajo 

AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES 

Consecuencias de la no afiliación a la ARL 

Reporte de un accidente laboral 

INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL 

Liquidación de incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral 

¿Qué hacer ante una liquidación errónea? 

Pago de indemnización por despido indirecto 

Responsabilidad civil y pago de indemnización de perjuicios 

Muerte del trabajador a causa de un accidente o enfermedad laboral 

TÉRMINO PARA SOLICITAR REPARACIÓN POR PERJUICIOS DERIVADOS DE UN ACCIDENTE LABORAL 

Plazo de prescripción a partir de la calificación de pérdida de capacidad laboral 

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